Las nuevas condiciones salariales para los Empleados de Comercio, que se homologó por la resolución (ST) 73/2021, fija un incremento del 21% de carácter no remunerativo, a abonarse en 3 tramos de 7% cada uno para los meses de enero, febrero y marzo de este año, respectivamente, y prevé su a los salarios básicos a partir de abril de 2021.
No obstante lo extenso del acuerdo, dejó ciertos aspectos que requieren interpretación de las partes que firmaron el acuerdo, como por ejemplo, como es el tratamiento de los adicionales convencionales por presentismo y antigüedad.
Fuente: Errepar.
23 febrero, 2021
Leer noticia
