TRABAJADORES MAYORES DE 60 AÑOS, EMBARAZADAS Y GRUPO DE RIESGO

PERCIBIRÁN SU SALARIO COMO UNA COMPENSACIÓN NO REMUNERATIVA

Lo dispuso la Jefatura de Gabinete en el Decreto 792/2020, que establece un nuevo beneficio para los empleadores del sector privado que cuenten en su nómina con los trabajadores que están dispensadas del deber de asistir al lugar del trabajo durante la vigencia del “aislamiento social, preventivo y obligatorio”, y que están detalladas en la resolución (MTESS) 207/2020.